6月22日晚，中国传来34个新消息，呼吁公平怎么就成了劣根性了？

34、呼吁公平怎么就成了中国人的劣根性了？

对此，你们大家怎么看？

网友1：我退休工资不会很低，但更支持缩小贫富差距 公平在于，每个岗位都是不可或缺的，没有工人，没有农民，没有粮食。 上班前做的贡献不同，以及给了工资的待遇不同。但退休之后都是一样在家，国家应该有一个限量，达到一定水准就缩小差距，国民整体幸福指数才能不断提高。 国家兴旺是民力，普通人是国家的基础人群。

网友2：其实机关事业退休的公务员每个月养老保险工资也就在六千左右。但他们一般都有两张退休工资卡。他们每个月享受各种福利补发是他们工资的二三倍。这不合理的福利补发不知国家怎么制定出来的。

(资料图片)

网友3：说实话我是央企退休的，退休金不少，但我完全赞同你的观点。这里面除了面上道理外确实存在你所说的分配不公，我认为涨退休金应该停止贫富差距进一步加大，在已有的基础上，每次涨的退休金应该平分。这样既保证了多缴多得的原则又不再拉大贫富差距您说我说的有道理吗？

网友4：我的岳父和他的朋友原来都是国企副科级干部，后来岳父的朋友因人事变动，到一中当管后勤的副校长 ，当时两人工资一样多，万万没想到又过了两年，学校不归企业了变成事业单位了，岳父企业退休2000多，他朋友事业单位退休6000千多。

网友5：虽然我反对平均主义，但也认为退休工资按照百分比涨有违公平。如果退休工资是对工作时贡献的肯定，差距反映工作时的贡献差异，那么退休时就已经定型了，按比例涨退休金人为拉大了退休后的工资差距，退休后还存在贡献差距？

网友6：现在已退休的人都赶上了企业收入比机关事业单位高的阶段。80-90年代能分配进企业是幸运儿，那时企业普遍有奖金和不错的福利，而机关事业单位仅有死工资。那时有点能力的机关工作人员都纷纷下放到了企业，效益好的企业普通工人的收入往往是教师、医生的几倍，因此那时报刊上常用这段话讽刺脑体倒挂：“搞原子弹的不如卖茶叶蛋的，拿手术刀的不如拿剃头刀的”。时过境迁，那些抱怨企退养老金低的人难道忘了当年的辉煌时刻了？天下好事怎么可能都自己独占？甘蔗怎么可能两头甜？

网友7：我初中毕业进厂，我同学初中毕业进街道医院，同样工作年限，我退休时2012年，高危行业55岁退休2400多每年增长到现在4700多元，而同学2017退休时却是6700多元，这是寒窗10的结果吗？搞不懂！

网友8：一提这事就有人说不能搞平均主义，要体现多缴多得，我认为三千以下的都是多缴的，但现实是没有多得。一个视同缴费和体制内领取多少说明了问题。再就是平均和公平是两回事，涨几十和几百的都生活在物价波动上涨的压力下，为什么有人永远喝水、有人永远喝汤？

网友9：退休金已经充分体现了多缴多得(虽然非常不合理)，但退休后的涨退休金，是因为通货膨胀的原因上调的，与退休前的个人缴费没有半毛钱关系，所以应该普涨同样的金额，而不是同样的百分比。

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